Новые документы

Обзор от 31.08.2017

Любой из упомянутых в обзоре документов Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.

В настоящем обзоре представлен анализ наиболее важных документов, появившихся за неделю, выполненный специалистами ЗАО "Консультант Плюс".

О добровольной ликвидации ООО и изменения в ТК РФ:


Содержание обзора

1. Для участников ООО с сентября ограничат срок добровольной ликвидации общества.
2. С сентября изменять Трудовой кодекс РФ будут только отдельными законами.



1. Для участников ООО с сентября ограничат срок добровольной ликвидации общества.

Федеральный закон от 28.12.2016 N 488-ФЗ

По новому правилу максимальный срок такой ликвидации составит один год. Участники общества или орган, принявший решение о ликвидации, будут определять срок в этих пределах. Продлить его сможет суд, но не более чем на полгода.
Если срок на ликвидацию истечет либо участники или указанный орган отменят свое решение, принять повторное сразу будет нельзя. Придется подождать минимум 6 месяцев со дня внесения сведений об этом в ЕГРЮЛ.
Сейчас подобных ограничений в Законе об ООО нет.

содержание



2. С сентября изменять Трудовой кодекс РФ будут только отдельными законами.

Федеральный закон от 29.07.2017 N 255-ФЗ

Поправки к ТК РФ нельзя будет включить в федеральные законы, которые изменяют другие законодательные акты, приостанавливают или прекращают их действие. Не получится спрятать поправки и в федеральных законах с самостоятельным предметом правового регулирования.
По названию проекта, а потом и закона можно будет понять, что он касается изменений ТК РФ.
Похожие правила уже действуют для поправок к НК РФ, ГК РФ, КоАП РФ.

содержание


Любой документ, представленный в обзоре, можно бесплатно заказать через форму заказа

Любой нормативный документ из тех, что упомянуты в представленных обзорах, Вы можете бесплатно заказать в электронном виде, по факсу, по электронной почте или в составе демонстрационной версии системы Консультант плюс.
Подробнее о бесплатном заказе документов можно узнать по телефону:
(495) 721-3588.