Новые документы

Обзор от 07.09.2017

Любой из упомянутых в обзоре документов Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.

В настоящем обзоре представлен анализ наиболее важных документов, появившихся за неделю, выполненный специалистами ЗАО "Консультант Плюс".

Про требования в рублях и иностранцев без договоров:


Содержание обзора

1. В ГК РФ хотят закрепить, что денежные требования должны быть выражены в рублях.
2. МВД предложило новые санкции для тех, кто принимает на работу иностранцев без договоров.



1. В ГК РФ хотят закрепить, что денежные требования должны быть выражены в рублях.

Проект Федерального закона

К денежным требованиям проект относит:
- цены;
- тарифы;
- ставки сборов;
- иные платежи.
Документ не раскрывает содержание каждого из пунктов. Как следует из пояснительной записки, одна из целей проекта - установить рублевые цены на инфраструктурные и сопутствующие услуги в российских портах. Из этого можно сделать вывод, что поправки затронут и остальные регулируемые цены и тарифы. К примеру, это тарифы на услуги субъектов естественных монополий.
По проекту денежное требование может предусматривать, что его надо оплатить в рублях в сумме, эквивалентной иностранной валюте или у. е. Сумма рассчитывается по курсу на день оплаты. Другой курс или дата его определения могут быть установлены законом либо соглашением сторон.
Использовать иностранную валюту или платежные документы в такой валюте по проекту допустимо, если это предусматривает закон. Сейчас в Законе о валютном регулировании обозначены такие случаи.
Похожие правила уже действуют для денежных обязательств.

содержание



2. МВД предложило новые санкции для тех, кто принимает на работу иностранцев без договоров.

Проект Федерального закона

Наказывать будут работодателей, которые не оформили трудовой или гражданско-правовой договор с иностранцем или лицом без гражданства.
По проекту за такое нарушение компании грозит одна из следующих санкций:
- штраф от 250 тыс. до 800 тыс. руб.;
- административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Как отмечают авторы документа, сейчас в сфере миграционного законодательства нет ответственности за подобное нарушение.
На данный момент работодателя можно лишь оштрафовать за уклонение от заключения трудового договора. Для юрлиц штраф составляет от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

содержание


Любой документ, представленный в обзоре, можно бесплатно заказать через форму заказа